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Électricien CDI temps plein avec formation préalable (POEI) (H/F)

FREJUS - Chantiers sur 06 et 83 (Var)

Lieu de travail :
83 - FREJUS - Chantiers sur 06 et 83 83600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à définir en fonction des compétences
Expérience :
Débutant accepté - Si qualification électrique
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)
Code ROME :
I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Spécialisation photovoltaïque et bornes de recharge IRVE : formation préalable à l'embauche assurée sous forme d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) suivie d'un CDI

Présentation de l'entreprise
SOLUTION ENRJ est une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques, notamment l'installation de panneaux photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques, auprès des particuliers et des professionnels.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien (H/F) souhaitant développer ses compétences dans les énergies renouvelables et les infrastructures de recharge électrique.

Profil recherché
Nous recherchons un candidat titulaire de l'une des qualifications suivantes :
CAP PRO ELEC (Préparation et Réalisation d'Ouvrages Électriques) ou diplôme équivalent en électricité ;
Titre professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (EEB) ;
Tout autre diplôme ou titre professionnel reconnu dans le domaine de l'électricité.

Une expérience en électricité générale est appréciée, mais aucune expérience préalable en photovoltaïque ou en installation de bornes de recharge n'est exigée.

Le candidat devra être motivé, rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité.

Afin de faciliter l'intégration et la montée en compétences du candidat, nous proposons un parcours de formation dans le cadre du dispositif POEI, en partenariat avec France Travail et sous réserve de validation du dossier.

Cette formation portera notamment sur :
Module 1 - Installations photovoltaïques
Principes de fonctionnement d'une installation photovoltaïque ;
Identification des équipements et composants ;
Installation et raccordement électrique des panneaux photovoltaïques ;
Installation des onduleurs et des systèmes de stockage par batteries ;
Mise en œuvre des protections électriques AC/DC ;
Contrôles, essais et mise en service des installations ;
Application des règles de sécurité électrique.
Module 2 - Bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE)
Présentation des infrastructures de recharge électrique ;
Étude et préparation des installations ;
Pose et raccordement des bornes de recharge ;
Mise en place des protections électriques adaptées ;
Paramétrage et mise en service ;
Vérifications électriques et sécurité des installations.
Module 3 - Prévention et sécurité
Prévention des risques électriques ;
Travail en hauteur et sécurité sur chantier ;
Utilisation des équipements de protection individuelle ;
Respect des procédures techniques et réglementaires.
La durée et le contenu définitif de la formation seront adaptés au profil du candidat et validés avec France Travail.

Missions après la formation
À l'issue de la POEI, le candidat ayant acquis les compétences requises intégrera SOLUTION ENRJ en CDI à temps plein.
Ses principales missions seront :
Réaliser des installations électriques ;
Participer à la pose et au raccordement d'installations photovoltaïques ;
Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques ;
Réaliser les raccordements aux tableaux électriques ;
Effectuer les essais, contrôles et mises en service dans le cadre de ses habilitations et compétences ;
Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité des installations.
Conditions proposées
Formation spécifique aux métiers du photovoltaïque et de l'IRVE avant embauche ;
CDI à temps plein à l'issue de la formation, sous réserve de l'acquisition des compétences requises ;
Possibilités d'évolution professionnelle ;
Intervention sur des projets résidentiels et professionnels ;

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si qualification électrique (débutant accepté) — Si qualification électrique

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)

Compétences :

  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

à définir en fonction des compétences

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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