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Électricien CACES NACELLE R486 (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCE · Domfront (Oise)

Recruteur :
ADECCO FRANCE
Lieu de travail :
60 - Domfront 60420
Type de contrat :
Intérim - 15 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon profil
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Electricien / Electricienne réseaux
Code ROME :
F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 17 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

- Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, deux Électricien-ne CACES nacelle R486 (H/F) pour une mission en intérim à Compiègne.
- Vous rejoignez une entreprise reconnue, tournée vers la qualité de service et la sécurité, au sein d'équipes soudées sur chantier.
- Vous participez directement à la réussite des chantiers électriques, en assurant des interventions fiables et sécurisées.
- Vos principales missions seront :
- Réaliser les travaux de câblage et de raccordement sur installations électriques, en respectant les normes en vigueur.
- Utiliser la nacelle élévatrice R486 pour accéder aux zones de travail en hauteur, en appliquant les consignes de sécurité.
- Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et la mise en place de matériels électriques.
- Gérer votre caisse à outils, préparer le matériel nécessaire et maintenir un poste de travail propre et organisé.
- Type de contrat : intérim à temps plein.
- Durée de la mission : 3 semaines, renouvellement possible selon activité.
- Démarrage prévu : à partir du 2 novembre 2026.
- Horaires de travail : en journée, sur chantiers situés à Compiègne (60200) et alentours.
- La rémunération sera communiquée lors des échanges, en toute transparence, selon votre expérience et la convention applicable.
- Vous intégrez un environnement de travail où l'entraide, la prévention sécurité et l'accompagnement par le chef de chantier occupent une place importante.

- Ce poste convient à une personne souhaitant évoluer sur chantiers électriques, à l'aise dans le travail en extérieur et en hauteur.
- Une première expérience est un atout sur des postes d'électricien-ne de chantier ou de monteur-se câbleur-se.
- Vous êtes à l'aise en équipe, volontaire et prêt-e à respecter les procédures pour garantir des interventions fiables.
Compétences comportementales

- Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail pour respecter les plans et les consignes de sécurité.
- Vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement avec vos collègues et votre hiérarchie.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches, tout en sachant demander de l'aide si nécessaire.
Compétences techniques

- Vous maîtrisez le câblage, le tirage de câbles et le travail sur installation électrique en milieu tertiaire ou industriel.
- Vous savez conduire et utiliser une nacelle élévatrice, avec CACES R486 en cours de validité.
- Vous gérez votre caisse à outils, préparez le matériel et appliquez les plans d'implantation fournis par le chef de chantier.
- Niveau de diplôme : inférieur au Bac, une formation technique en électricité est appréciée.
- Lieu de travail : Compiègne (60200), déplacements possibles sur différents sites selon les chantiers.
- Processus de recrutement : échange téléphonique avec Adecco, entretien en agence, puis rencontre avec notre client sur son site.
- Envie de rejoindre ces équipes et de prendre part à leurs chantiers électriques ? Postulez et nous revenons vers vous rapidement.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire selon profil

L’entreprise

Logo ADECCO FRANCE

ADECCO FRANCE

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (tnl2.jometer.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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