Electricien avion (H/F)
APPIMAN · COLOMIERS (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- APPIMAN
- Lieu de travail :
- 31 - COLOMIERS 31770
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Câbleur électricien / Câbleuse électricienne en aéronautique
- Code ROME :
- H2602 – Câbleur / Câbleuse d'armoires
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 5
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
APPIMAN est leader des prestations de recrutement en CDI, CDD et intérim dans le secteur Aéronautique. Spécialiste et sur un périmètre national, nous sélectionnons les meilleurs profils pour les entreprises depuis 2008. Nous visons à vous proposer chaque mois plusieurs centaines d'opportunités. Notre point fort, notre « hyperspécialisation » et la proximité de nos équipes avec nos talents. Organisés par secteur géographique, nos clients et talents bénéficient d'une réelle connaissance du tissu local et des spécificités métiers. Nous vous connectons aux meilleures opportunités dans les métiers de production et maintenance, ingénieurs et cadres ainsi que les fonctions corporate.
Nous recherchons pour l'un de nos client, leader du secteur aéronautique, un Electricien avion H/F: Votre mission: Organiser et préparer la réalisation de travaux électriques sur avion ou sur table à partir d'un plan, d'une gamme ou d'un dossier de fabrication. Effectuer le montage et l'aménagement des systèmes électriques spécifiques au produit à bord des tronçons. Cheminer, installer et connecter des harnais et équipements systèmes électriques.
Compétences techniques: Mise en Pratique: Connaissance de la règlementation aéronautique Maîtrise: Connaissance des instruments de mesure et de contrôle Maîtrise: Lecture et interprétation de dossier de fabrication, plans, schémas et documentation techniques Maîtrise: Connaissance des outillages électriques adaptés Maîtrise: Connaissance de la normalisation électrique Maîtrise: Techniques et standards de câblage Maîtrise: Techniques de mise en service électrique
Une expérience similaire est demandée.
Le processus de recrutement pour cette offre comprend un Job Dating en présentiel le 26 novembre dans les locaux d'APPIMAN à Toulouse, en présence des équipes de DAHER, qui participeront aux entretiens et à l'évaluation des candidatures.
Si votre candidature est présélectionnée, notre équipe vous contactera afin de confirmer votre participation et de vous communiquer votre horaire de rendez-vous.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connexion électrique (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Installer un système électrique (souhaité)
- Positionner des fils électriques sur un support (souhaité)
- Préparer des fils électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
APPIMAN
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement