Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse (H/F)
ACCESS ELAGAGE · TABANAC (Gironde)
- Recruteur :
- ACCESS ELAGAGE
- Lieu de travail :
- 33 - TABANAC 33550
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse
- Code ROME :
- A1209 – Elagueur / Elagueuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La SARL Access Élagage est une entreprise spécialisée dans l'élagage, l'abattage et le débroussaillage, intervenant auprès de clients particuliers et professionnels. Elle propose des prestations complètes pour l'entretien, la sécurisation et la valorisation des espaces boisés et arborés.
Nos équipes travaillent sur des chantiers variés, allant des jardins privés aux parcelles forestières. Rejoindre Access Élagage, c'est intégrer une équipe soudée en quête du travail bien fait et de la satisfaction du client.
Vos missions seront sur les chantiers : grimpe en élagage et abattage, travaux occasionnels de débroussaillage.
Vous organisez le travail quotidien, préparez le matériel, répartissez les tâches et veillez au respect strict des règles de sécurité. Vous participez activement aux interventions (taille, abattage, broyage, nettoyage des sites) et assurez le suivi de la qualité des travaux réalisés.
Vous êtes en contact avec la direction et les clients pour le bon déroulement des chantiers.
Diplôme obligatoire - Débutant accepté
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — certifications en élagage (type CS)
Compétences :
- Certificat de spécialisation arboriste élagueur (exigé)
- Règles de sécurité (exigé)
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt (exigé)
- Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur (exigé)
- Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage (exigé)
- Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques (exigé)
- Contrôler la conformité des équipements utilisés (exigé)
- Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques (exigé)
- Elaguer les branches d'un arbre (exigé)
- Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper (exigé)
- Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies (exigé)
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguer (exigé)
- Tailler les arbres (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- En altitude
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
ACCESS ELAGAGE
Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager
Code NAF : 81.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement