Educateur (trice) spécialisée SESSAD (H/F)

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES

Compétences :

• Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (exigé)
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
• Techniques de communication non verbale (exigé)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
• Argumenter pour défendre un projet éducatif (souhaité)
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (exigé)
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (exigé)
• Concevoir un projet éducatif (exigé)
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (exigé)
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (exigé)
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (exigé)
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales (exigé)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (exigé)
• Favoriser la communication entre les différents intervenants (exigé)
• Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
• Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social (exigé)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Maintenir un environnement propre et sécurisé (exigé)
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (exigé)
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (exigé)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)
• Rendre compte de son activité (exigé)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Annuel de 26000.0 Euros à 41000.0 Euros - 5 semaines de CP + 18 jours CT

5 semaines de CP + 18 jours CT

• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• CSE

E.E.A.P. LES CALANQUES

L ARI est une association laïque qui emploie 1500 collaborateurs et possède plus de 50 établissements médicosociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l engagement personnel afin de lutter pour les droits et l amélioration de la situation des plus fragiles.

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés