Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
ASSOCIATION ESI 14 · LISIEUX (Calvados)
- Recruteur :
- ASSOCIATION ESI 14
- Lieu de travail :
- 14 - LISIEUX 14100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du CSAPA de l'Association ESI 14 et en lien avec la Directrice de la Mission Locale Lisieux Normandie, l'Educateur(trice) assure au sein des deux établissements, les missions suivantes :
Accueillir et informer les usagers
Evaluer la situation de l'usager (repérage des conduites à risque, .)
Accompagner (suivi éducatif, aide à l'insertion sociale et professionnelle, .)
Animer (animation d'ateliers, stages de sensibilisation, ..)
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, développer le réseau.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Contrat CDI 35h/semaine
Mutuelle. Congés trimestriels. Horaires journée du lundi au vendredi.
CV et lettre de motivation exigés.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme État d'éducateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Assistance service social (exigé) — DE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
- connaissance du secteur médico social (souhaité)
- maitrise de l'outil informatique (exigé)
- Connaitre les techniques de conduite d'entretien (exigé)
- Expérience dans l'accueil du public en difficulté (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention collective 66
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION ESI 14
Secteur d’activité : Hébergement social pour toxicomanes
Code NAF : 87.20B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement