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Educateur/trice specialise(e) (H/F)

FOYER JEAN ZAY · ASNIERES SUR SEINE (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
FOYER JEAN ZAY
Lieu de travail :
92 - ASNIERES SUR SEINE 92600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la convention CCN 15 mars 66
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

mission

Le Dispositif des Hauts-de-Seine se décline en différentes entités mettant en œuvre des mesures de protection de l'enfance :
- Le Foyer Jean Zay qui accueille des adolescents de 12 ans à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance par décision judiciaire ou administrative,
- Le Pôle Milieu Ouvert avec un Service d'Accueil de Jour Educatif qui accompagne parents et enfants de 11 ans à 16 ans en rupture sociale, difficultés et inadaptation scolaire couplé avec les mesures Aides Educatives à domicile pour des jeunes de 16 à 21 ans,
- le SHSA, Service Educatif d'hébergement en appartements externalisés pour des mineurs ou jeunes majeurs de 16 à 21 ans sous mesures d'ATJM

Le salarié sera placé sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Hébergement en Semi Autonomie, et sera garant de la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, du règlement de fonctionnement, du respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge des usagers dont vous êtes le/la référent(e). au sein d'une équipe pluridisciplinaire où vous accompagnez à la fois, un public d'adolescents de 16 à 18 ans et un public de jeunes adultes de 18 ans à 21 ans dans le cadre de contrats jeunes majeurs, tous hébergés par le service en appartements extérieurs avec les moyens à disposition du service.
- Vous contribuez à constituer, mettre en œuvre puis rendre compte de l'évaluation du projet éducatif de chaque jeune,
- Vous êtes en capacité d'anticiper, de planifier et d'organiser votre travail quotidien dans le cadre d'une équipe,
- Vous validerez en amont toutes les décisions importantes avec votre responsable,
- Vous avez le sens des responsabilités, et vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de rigueur.
- Vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
- Vous participez activement aux réunions de service.
- Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité ainsi que d'adaptabilité et de vigilance
- Vous participez activement aux réunions de service.

Profil recherché
- Diplôme DEES/DEASS/ CESF/EJE
- Permis B,
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
- Aptitude rédactionnelle, bonne utilisation de l'outil informatique (Outlook, Excel, Word) et de logiciels métiers (Ogyris)
- Optimiser la mise en œuvre de votre fonction avec les moyens du Service, fait preuve d'initiative, de créativité et d'innovation,
- Sens de l'organisation,
- Fiabilité, discrétion et confidentialité.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

selon la convention CCN 15 mars 66

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

FOYER JEAN ZAY

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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