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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Éducateur.trice Socio-éducatif.ve (H/F)

L ESCALE · Larrivière-Saint-Savin (Landes)

Recruteur :
L ESCALE
Lieu de travail :
40 - Larrivière-Saint-Savin 40270
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon Convention Collective Nationale 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, vous rejoindrez l'équipe éducative de l'établissement L'Escale de Vie. Vous participerez à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents relevant de la protection de l'enfance, sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à l'accueil, à la sécurisation et au bien-être des jeunes
- Animation d'activités éducatives, ludiques et pédagogiques (individuelles ou collectives)
- Travail en lien avec les familles ou les représentants légaux et les partenaires
- Rédaction d'écrits professionnels (transmissions, bilans, observations)
- Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Participation aux temps de réunion et à la vie institutionnelle
- Participation à la co-construction et rédaction de projets

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Posture éducative bienveillante et sécurisante
- Capacité à proposer et animer des activités adaptées
- Rigueur, ponctualité, discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation aux situations du quotidien

CONNAISSANCES REQUISES :
- Éthique et déontologie professionnelles
- Public cible (mineurs ASE) en situation de handicap ou non
- Animation de groupe
- Communication et relation d'aide
- Conduite de projet
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales (appréciée)

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme AES, BPJEPS, BAFA, animateur ou équivalent
- Expérience auprès d'enfants

CONDITIONS D'EMPLOI
- Travail de jour et de nuit
En période scolaire : De mardi à dimanche selon l'organisation du service et un planning communiqué à l'avance.
En période de vacances scolaires : De dimanche à samedi selon l'organisation du service et un planning communiqué à l'avance.
- Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66 et le profil du candidat

Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'un mois

Candidatures :
Envoyer CV et lettre de motivation
Cristina COLAS : coordo@asso-escale.com

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BAFA
  • Bac+2 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon Convention Collective Nationale 66

L’entreprise

L ESCALE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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