Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)
SAGE · BEGLES (Gironde)
- Recruteur :
- SAGE
- Lieu de travail :
- 33 - BEGLES 33130
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2386.0 Euros - reprise d'ancienneté possible
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) EJE pour un emploi en CDD de 8 mois à temps plein dans une crèche de 27places (crèche La Câlinerie) . Poste à pourvoir dès le 1er décembre.
Notre projet Associatif est fondé sur des valeurs fortes et humaines où l'enfant et la famille sont au centre de la réflexion et du travail des équipes; Si vous êtes attaché-e comme nous aux principes de Mixité et de Diversité sociale et culturelle, à l'égalité des chances, à l'ouverture au monde et à la nature ; Si vous voulez donner du sens à votre engagement dans la petite enfance ; Si vous vous sentez concerné-e par les missions des crèches telle que la prévention précoce du jeune enfant ou l'accompagnement à la parentalité ; Si vous avez la conviction que la qualité de l'accompagnement du tout petit joue un rôle important dans son devenir d'adulte et de futur citoyen, rejoignez notre association.
L'emploi consiste à accueillir l'enfant (individuellement et en groupe) et sa famille dans le respect du projet de vie de l'établissement. Assurer la mise en œuvre du projet d'accueil dans ces aspects éducatifs et sociaux. Impulser auprès de l'équipe une dynamique de réflexion et d'analyse. Mener des actions concrètes qui répondent au projet social.
Réaliser et effectuer des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Les avantages à travailler à SAGE : une association à taille humaine - une alimentation 100% bio - La formation - Réflexion en équipe et analyse de la pratique mensuelle - Convention collective ALISFA - Participation abonnement transport en commun - Comité Social et économique - Mutuelle - Avantages associatifs (8 jours de congés supplémentaires, Reprise ancienneté sous condition, Prévoyance attractive,...)
Adressez nous votre CV et votre lettre de motivation (indispensable).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEEJE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer la liaison avec les familles (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2386.0 Euros - reprise d'ancienneté possible
reprise d'ancienneté possible
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
SAGE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement