Educateur(trice) de Jeunes Enfants en CDD (H/F)
ACARS · ST ETIENNE (Loire)
- Recruteur :
- ACARS
- Lieu de travail :
- 42 - ST ETIENNE 42100
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2150.0 Euros - + reprise de l'ancienneté dans une fonction similaire
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, vous contribuez à l'accompagnement du développement des jeunes enfants présents sur le CHRS et veillez à mettre en place des actions d'accompagnement à la fonction parentale auprès des mères. Vous intervenez au sein des 2 sites du CHRS : celui du CHRS collectif et celui de la colocation et des appartements individuels (les 2 situés à Saint-Etienne).
Les missions du poste :
- Vous instaurez, au sein de son environnement, une relation et un accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille ;
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant ;
- Vous participez à la gestion du collectif ;
- Vous organisez et menez des projets et actions collectives en mobilisant les ressources des personnes hébergées ;
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros - + reprise de l'ancienneté dans une fonction similaire
+ reprise de l'ancienneté dans une fonction similaire
L’entreprise
ACARS
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement