Educateur technique en horticulture (H/F)
ADPEP 36 · Valençay (Indre)
- Recruteur :
- ADPEP 36
- Lieu de travail :
- 36 - Valençay 36600
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la CCN66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne horticole
- Code ROME :
- A1301 – Technicien / Technicienne en agriculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADPEP 36 recrute pour son
pôle DAME à Valençay
1 Educateur technique en horticulture (H/F)
CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales
Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) de Valençay, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et techniques en horticulture : semis, plantations, entretien des cultures, travaux de jardinage et entretien des espaces verts ;
- Utiliser les activités horticoles comme supports d'apprentissage, de développement de l'autonomie, de valorisation des compétences et de socialisation ;
- Adapter les activités, les outils et les consignes aux besoins, aux capacités et au rythme des personnes accompagnées ;
- Accompagner l'acquisition de savoir-faire techniques et de savoir-être professionnels : respect des consignes, organisation du travail, coopération et prise d'initiative ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec les personnes accompagnées et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer à la découverte des métiers et à la préparation des parcours d'insertion sociale et professionnelle, en fonction des projets de chacun ;
- Veiller à la sécurité des personnes, à la bonne utilisation des outils et du matériel ainsi qu'à l'entretien et à l'organisation des espaces d'activité ;
- Participer aux réunions de service et d'unité, assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements ;
- Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Profil :
- Formation : diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé apprécié, ou formation dans le domaine de l'horticulture, du maraîchage ou des espaces verts, assortie d'une expérience dans l'accompagnement éducatif ;
- Compétences techniques en horticulture et maîtrise de l'utilisation du matériel associé ;
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée ;
- Aptitude à transmettre des savoir-faire et à proposer des situations d'apprentissage adaptées ;
- Aisance relationnelle, bienveillance, patience et qualité d'écoute ;
- Sens de l'organisation, créativité et capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses observations ;
Conditions :
- Annualisation du temps de travail
- Rémunération selon CCN 66
- Accords d'entreprise collectifs : congés enfants malade, QVT, Egalité professionnelle H/F.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE ETS
- Aucune formation scolaire (exigé) — HORTICULTURE
Compétences :
- Caractéristiques des écosystèmes (souhaité)
- Techniques culturales (souhaité)
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon la CCN66
L’entreprise
ADPEP 36
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP3621 Rue du 11 Novembre 191836000 CHATEAUROUX
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement