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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activité (H/F)

DAHLIR · VALENCE (Drôme)

Recruteur :
DAHLIR
Lieu de travail :
26 - VALENCE 26000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées
Code ROME :
G1220 – Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'ASSOCIATION EN QUELQUES LIGNES :
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique.
C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.
Notre équipe de salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur.

EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :
En tant que Chargé d'accompagnement, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année.

LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE :
De l'habilité relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé)
Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) : diplôme de licence STAPS (APAS, socio-sport.) ou à minima un BPEJEPS APT ou équivalent
De l'appétence au développement et maintien de partenariats opérationnels.
Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain
De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines.

AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI :
1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année.
1 bureau à Valence (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE :
Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous.

ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER :
La prise de poste est pour le 1er décembre 2026.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Licence STAPS
  • Bac ou équivalent (souhaité) — BPEJEPS APT

Compétences :

  • Activités physiques et sportives adaptées (souhaité)
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

DAHLIR

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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