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Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

COMITE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION PHYSIQU · Marigny-Le-Lozon (Manche)

Recruteur :
COMITE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION PHYSIQU
Lieu de travail :
50 - Marigny-Le-Lozon 50570
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 1H/semaine Travail en horaires fractionnés
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
coef appliqué au SMC de le CCS
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Educateur sportif / Educatrice sportive
Code ROME :
G1204 – Educateur sportif / Educatrice sportive
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de nos activités sportives et de bien-être, vous serez chargé(e) de :
Concevoir et animer des séances sportives adaptées à différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors).
Promouvoir l'activité physique comme vecteur de santé, de lien social et de bien-être.
Participer à l'organisation d'événements sportifs locaux.
Travailler en lien avec les partenaires locaux (écoles, collectivités, associations).

Profil recherché :
Diplôme exigé : CQP ALS/AGEE, BPJEPS APT, STAPS, ou équivalent et
Vous devez posséder la carte professionnelle d'éducateur/trice sportif.
Expérience souhaitée dans l'animation sportive en milieu rural ou associatif.
Autonomie, dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe.
Permis B indispensable (déplacements fréquents entre les sites).

Nous offrons :
Un cadre de travail stimulant et humain.
Une équipe engagée dans le développement local.
Des possibilités de formation continue.
Une rémunération selon la convention collective du sport.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Activité physique et sportive (exigé) — CQP ALS/AGEE

Compétences :

  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (souhaité)
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 1H/semaine
    Travail en horaires fractionnés

Déplacements : Fréquents Se déplacer sur le Centre-Manche

Salaire et avantages

coef appliqué au SMC de le CCS

L’entreprise

COMITE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION PHYSIQU

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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