Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU · HARLY (Aisne)
- Recruteur :
- ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
- Lieu de travail :
- 02 - HARLY 02100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Statut selon expérience et CCNT66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny, RECRUTE
Pour la MECS « HARLY » à Harly : 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement
POSTE :
Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et
adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à
favoriser son autonomie et son épanouissement personnel.
MISSIONS :
Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service :
- Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes
- Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives
- Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Production d'écrits professionnels
- Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience
Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de
jeunes et/ou le secteur social et médico-social).
POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Aide sociale enfance (exigé) — DEES ou DEME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Statut selon expérience et CCNT66
L’entreprise
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement