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Educateur Spécialisé (H/F)

ADAPEI DU PUY DE DOME · Vertaizon (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ADAPEI DU PUY DE DOME
Lieu de travail :
63 - Vertaizon 63910
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, dans le cadre de la création de sa nouvelle Unité Cas Complexe, à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, pour un CDI à Temps Plein.

Dans le cadre de la création d'une Unité Cas Complexe accueillant 5 à 6 personnes en internat et externat, nous recrutons des professionnels éducatifs et de soins souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de proximité, au sein d'un collectif à taille humaine. L'unité accueille des personnes en situation complexe, présentant des situations de handicap, de troubles du comportement et des besoins d'accompagnements, nécessitant un accompagnement adapté à la fois sécurisant, contenant et adapté.

L'Éducateur Spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. L'environnement de travail de cette unité est centré autour de la chambre de la personne accompagnée, au cours d'un accompagnement un pour un, autour d'activités, d'utilisation d'outils d'apaisement, de travail autour de la sensibilité, et notamment dans le cadre de gestion ou prise en charge de situations de crise, avec calme, bienveillance et professionnalisme.

Pour cette unité, nouveau challenge pour l'Adapei 63, nous recherchons des personnes ayant une bonne connaissance de notre population accueillie (TSA) et des crises comportementales. Vous devez posséder des connaissances déjà établies sur des outils d'apaisement et avoir déjà réalisé des travaux et de l'accompagnement autour de la sensibilité et sensorialité, ainsi qu'une culture éducative forte. Vous devrez montrer une posture calme, apaisante, savoir être à tout instant dans la maîtrise de vos émotions, et être en capacité de gérer des crises comportementales sans vous laisser déborder émotionnellement. La maîtrise de l'accompagnement quotidien, de la gestion des crises et de la préparation et réalisation du Projet Personnel Individualisé sera le cœur de la réussite de cette unité.

Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes

En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets

En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées

Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)

En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique

En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants

En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés

En relayant auprès des équipes les RBPP

En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.

Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous...

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — Diplôme d'État Éducateur Spécialisé

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros

L’entreprise

ADAPEI DU PUY DE DOME

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (careers.flatchr.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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