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Educateur spécialisé (H/F)

ENVOL ISERE AUTISME · Seyssinet-Pariset (Isère)

Recruteur :
ENVOL ISERE AUTISME
Lieu de travail :
38 - Seyssinet-Pariset 38170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.06 Euros à 3270.47 Euros - reprise d'ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoindre Envol Isère Autisme, c'est intégrer une association engagée depuis plus de 35 ans auprès des personnes autistes et de leurs familles. Reconnue d'intérêt général, l'Association Envol Isère Autisme porte des valeurs fortes d'inclusion, d'autodétermination et de respect des droits des personnes accompagnées. À travers ses établissements et services implantés sur l'ensemble du territoire isérois, elle œuvre chaque jour pour construire des parcours de vie adaptés, favoriser l'accès à la scolarisation, à l'autonomie et à la participation sociale.

Donnez du sens à votre métier !

Le SESSAD ORION accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.

L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS.
Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD.

Sous l'autorité du Chef de Service l'éducateur / éducatrice met en place des actions qui visent au maintien de la personne concernée dans son milieu de vie ordinaire selon une approche cognitivo - comportementale.

Vos missions :

Sous l'autorité du chef de service :
- L'éducateur / éducatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités.
- Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées.
- Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel.
- Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation.
- Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents.
- Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée.
- Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habileté

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
- Expérience ou connaissance des TSA appréciée.
- Capacité à travailler en autonomie et en réseau.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Permis B indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission porteuse de sens. Une équipe engagée et bienveillante. Une grande diversité d'interventions et de situations professionnelles. Un environnement favorisant l'initiative et l'innovation. Rémunération selon la Convention Collective Nationale. 66 Mutuelle santé de base prise en charge à 50% et très avantageuse. Avantages du CSE (chèques vacances...). Formations professionnelles régulières Prime SEGUR selon règlementation applicable en plus du salaire de base annoncé. Reprise d'ancienneté. Congés complémentaires liés à la fermeture de l'établissement durant les congés scolaires (18 jours ouvrés annuels). Congés d'ancienneté partir de 5 ans d'ancienneté.

Informations complémentaires

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
  • Techniques de communication interpersonnelle (souhaité)
  • Techniques pédagogiques (souhaité)
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales (souhaité)
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
  • Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaité)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
  • Traiter des informations sensibles (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.06 Euros à 3270.47 Euros - reprise d'ancienneté

reprise d'ancienneté

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ENVOL ISERE AUTISME

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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