Educateur spécialisé (H/F)
SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE · Saint-Lô (Manche)
- Recruteur :
- SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE
- Lieu de travail :
- 50 - Saint-Lô 50000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille de rémunération
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil.
Missions
- Accompagner des adolescents accueillis au sein d'un foyer d'hébergement dans leur parcours éducatif, social et personnel.
- Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion.
- Concevoir, animer et évaluer des activités et projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes.
- Assurer le suivi du projet personnalisé en lien avec les familles, les prescripteurs et les partenaires.
- Participer à l'observation, à l'évaluation et à l'analyse des situations afin d'adapter les modalités d'accompagnement.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service, dans le respect des valeurs associatives.
Compétences demandées:
- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif auprès d'adolescents.
- Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance.
- Capacité à analyser une situation éducative dans sa globalité et à adapter son intervention.
- Aptitude à élaborer un projet personnalisé.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Profil
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
Permis B exigé.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Conditions d'emploi:
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Rémunération selon la valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur. Prime SEGUR.
Avantages:
Moyens informatique et téléphonique mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, 18 congés trimestriels supplémentaires par an.
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par email : saj-recrutement@adseam.asso.fr
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES
Compétences :
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille de rémunération
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement