Éducateur spécialisé (H/F)
INSTITUTION AVEUGLES IMP PHARE · ILLZACH (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- INSTITUTION AVEUGLES IMP PHARE
- Lieu de travail :
- 68 - ILLZACH 68110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - dont prime décentralisée (3%) versée en décembre
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions ?
- Faciliter le développement des compétences et de l'autonomie des enfants accompagnés ;
- Accompagner le jeune dans la connaissance de son trouble et de ses ressources ;
- Accompagner et soutenir les parents à la fois dans leur rôle et dans leur appréhension des compétences et des capacités de leur enfant.
Selon quelles modalités ?
- Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école, .) ;
- Dans le cadre de séances en individuel ou en collectif.
Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ;
- Vous positionner en tant que personne « ressource » ;
- Travailler en réseau, en partenariat ;
- Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.
Les prérequis :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements dans le cadre de vos interventions, ainsi que d'un téléphone portable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DE Educateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - dont prime décentralisée (3%) versée en décembre
dont prime décentralisée (3%) versée en décembre
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
INSTITUTION AVEUGLES IMP PHARE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement