EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
MAISON DE LA JEUNESSE ET DE LA CULTURE G · CANNES (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- MAISON DE LA JEUNESSE ET DE LA CULTURE G
- Lieu de travail :
- 06 - CANNES 06150
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention ECLAT (IDCC 1518) + Mutuelle
- Expérience :
- 12 Mois - Avec Adolescents - QPV...
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Sous l'autorité de la direction de la MJC Giaume, structure d'éducation populaire implantée au cœur du quartier prioritaire de La Frayère (Cannes La Bocca), l'éducateur ou l'éducatrice spécialisé(e) accompagne les adolescents et jeunes adultes du territoire dans leur parcours éducatif, social et citoyen. Il ou elle travaille en lien étroit avec l'équipe d'animation et les partenaires locaux (établissements scolaires, prévention spécialisée, services sociaux, Ville de Cannes, Mission locale). La mission se décline en 7 grands axes :
1. Sécurité et protection : assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis, de jour comme de nuit lors des séjours, conformément à la réglementation des ACM. Prévenir les conduites à risque, appliquer les protocoles sanitaires, repérer les situations de vulnérabilité et les signaler sans délai à la direction.
2. Accompagnement éducatif : mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique de la MJC en adoptant une posture d'adulte référent bienveillant. Construire des accompagnements individuels et collectifs, favoriser l'autonomie des jeunes, gérer les conflits par le dialogue et entretenir le lien avec les familles.
3. Conception et animation d'actions : préparer, animer et évaluer des actions éducatives adaptées (ateliers, sorties, projets citoyens, séjours type « Citoyen de demain »), dans le respect des règles d'encadrement.
4. Vie quotidienne et séjours : encadrer les temps du quotidien lors des accueils et des séjours avec nuitée, en veillant au rythme, au repos et à l'intimité de chacun.
5. Lien avec la structure et les partenaires : travailler en coordination avec l'équipe éducative de la MJC, appliquer ses protocoles et prendre en compte les besoins particuliers des jeunes. Développer le travail partenarial sur le quartier.
6. Travail en équipe et écrits professionnels : participer aux réunions, assurer la transmission des informations, rédiger bilans et écrits professionnels, contribuer à l'évaluation des actions et aux dossiers de financement.
7. Obligations professionnelles : respecter la laïcité, la neutralité et la discrétion professionnelle, y compris sur les réseaux sociaux, et adopter un comportement exemplaire.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Expérience auprès d'adolescents, idéalement en quartier prioritaire ou en accueil collectif de mineurs
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des acteurs sociaux du territoire
- Capacité à encadrer des séjours avec nuitée et à travailler en soirée
- Aisance rédactionnelle (bilans, écrits professionnels)
- Qualités attendues : écoute, sens du cadre, gestion des conflits, esprit d'équipe, discrétion
- Permis B exigé (déplacements et séjours)
Candidature : CV et Lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - Avec Adolescents - QPV... (exigée) — Avec Adolescents - QPV...
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon convention ECLAT (IDCC 1518) + Mutuelle
L’entreprise
MAISON DE LA JEUNESSE ET DE LA CULTURE G
Secteur d’activité : Gestion de salles de spectacles
Code NAF : 90.04Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement