Educateur spécialisé (H/F)
ADSEA 04 · Barcelonnette (Alpes-de-Haute-Provence)
- Recruteur :
- ADSEA 04
- Lieu de travail :
- 04 - Barcelonnette 04400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. La nature et l'environnement de la Vallée de l'Ubaye sont des outils de travail essentiels et précieux dans l'accompagnement des enfants.
Dans le cadre du développement de ses missions, la Maison d'enfants ouvre un recrutement afin d'accompagner l'évolution de son dispositif d'accueil. En effet, le projet d'extension visant à accueillir un groupe d'enfants âgés de 6 à 10 ans a récemment été validé par le Département. Cette décision permet à l'établissement de renforcer son équipe pluridisciplinaire et de garantir un accompagnement éducatif adapté aux besoins spécifiques de ce nouveau public.
MISSIONS:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante.), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner dans leur vie quotidienne.
La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire ou administrative : Ordonnance de Placement Provisoire ou Accueil Provisoire.
Accompagner les enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux,
Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant,
Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers,
Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence,
Être en lien avec les partenaires,
Rédiger les rapports à destination de l'ASE.
QUALITE ET COMPETENCES REQUISES:
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance,
Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance,
De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie,
Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit,
Maitrise de l'outil informatique,
Maitrise des écrits professionnels,
Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe,
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés,
Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents,
Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes.
L'attestation d'honorabilité est obligatoire, Pour obtenir cette attestation, il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'état D'éducateur spécial
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
selon grille CCN 66
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
ADSEA 04
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement