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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

ADMINISTRATION GENERALE · ST MANDE (Val-de-Marne)

Recruteur :
ADMINISTRATION GENERALE
Lieu de travail :
94 - ST MANDE 94160
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille indiciaire
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour l'IME T'KITOI, un(e) Educateur(rice) spécialisé(e).Votre rôle sera d'accompagner des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble du spectre de l'autisme.

DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Evaluer les besoins éducatifs du jeune et de sa famille
- Mettre en place des actions au regard des besoins
- Accompagner le jeune dans la découverte de son environnement tant social que culturel
- Accompagner la famille vers des dispositifs de droit communs visant son insertion sociale (accompagnement scolaire, centre de loisirs, accès à la culture, aux activités sportives.)
- Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA)(synthèses et réunions de projet)
- Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
- Elaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge
- Participer aux synthèses et à la Réunion de suivi de scolarisation avec les équipes pédagogiques
- Animer des sensibilisations à la surdité ou troubles du langage en lien avec ses collègues
- Etre personne ressource pour les partenaires MDPH, EN, ASE, collectivités territoriales.
- Participer à la réflexion autour du projet d'établissement et de services
- Participer aux réunions de service
- Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluations, groupes de travail...)

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois, possibilité de CDI)
- Déplacements, permis de conduire souhaitable
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur)
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Diplôme obligatoire
- Débutant accepté
- Capacité à travailler en équipe

AVANTAGES
- Parcours d'intégration à l'arrivée
- Formations continues & évolution professionnelle (promotion interne)
- Reprise d'ancienneté
- Remboursement transport 75 %
- Adhésion au CGOS (prestations sociales et culturelles)
- Chèques cadeaux de fin d'année
- Tickets restaurant ou restaurant subventionné

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Grille indiciaire

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

ADMINISTRATION GENERALE

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 250 à 499 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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