Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
ASSOCIATION R.P. DE MAISTRE (CV+LM) · MESNIL EN OUCHE (Eure)
- Recruteur :
- ASSOCIATION R.P. DE MAISTRE (CV+LM)
- Lieu de travail :
- 27 - MESNIL EN OUCHE 27270
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2040.0 Euros à 2950.0 Euros - Le salaire est fonction de l'expérience, du diplôme La prime SEGUR est inclus Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (grille indiciaire). Avantages : formation continue, mutuelle,
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD à temps plein (1 ETP) d'une durée d'un mois, pour un remplacement au sein du Pôle Ados, accueillant des jeunes âgés de 13 à 15 ans.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur souhaité.
- Expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement médico-social appréciée.
- Connaissance des méthodes éducatives adaptées et des outils d'accompagnement.
- Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.
MISSIONS :
- Assurer l'accompagnement éducatif des adolescents
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Favoriser le développement de l'autonomie, l'inclusion sociale et la participation à la vie quotidienne.
- Proposer et animer des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes accompagnés.
- Travailler en collaboration avec les familles et les différents professionnels de l'établissement.
- Participer à la dynamique institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Économie sociale (souhaité) — AES EJE
Compétences :
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2040.0 Euros à 2950.0 Euros - Le salaire est fonction de l'expérience, du diplôme La prime SEGUR est inclus Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (grille indiciaire). Avantages : formation continue, mutuelle,
Le salaire est fonction de l'expérience, du diplôme La prime SEGUR est inclus Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (grille indiciaire). Avantages : formation continue, mutuelle,
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
ASSOCIATION R.P. DE MAISTRE (CV+LM)
Le DAME Beaumesnil accueille et accompagne en journée et en hébergement des enfants et jeunes adultes (6 à 20 ans) qui présentent une déficience mentale, avec ou sans trouble associé. Notre établissement relève de la Convention collective du 15 mars 1966.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement