Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
ASS BOIS FLEURI · Marseille 10e Arrondissement (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- ASS BOIS FLEURI
- Lieu de travail :
- 13 - Marseille 10e Arrondissement 13010
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2152.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Maison d'Enfants à caractère Social Bois Fleuri recrute
Dans le cadre du mandat de gestion exercé par l'Association Médico-Sociale de Provence (AMSP), rejoignez un projet de transformation ambitieux, porté par le rapprochement de deux associations partageant des valeurs fortes. Cette dynamique de changement réunit les engagements de l'Association Bois Fleuri et de l'AMSP autour d'une vision commune, au service des personnes accompagnées et de l'innovation sociale.
Animés par une mission forte de sens, « Un chemin pour chacun », nous initions des projets audacieux et innovants, avec le soutien des pouvoirs publics et de nos partenaires ; Dans ce cadre, nous offrons un accompagnement individualisé dans nos lieux d'accueil basés en Provence. Nous plaçons la personne accueillie et sa famille au centre des dispositifs que nous déployons.
Aujourd'hui notre équipe fait vivre les valeurs de de notre association :
Audace - Bienveillance - Intégrité
Vous êtes attirés par des projets concrets qui ont du sens ?
Vous voulez vous investir dans une association médico-sociale engagée ?
Vous appréciez des équipes fédérées par l'humain ?
Rejoignez-nous et Donnez une nouvelle dimension à votre engagement professionnel !
Vos missions :
Accompagner et encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents dans leur quotidien.
Travailler en coordination avec les familles et les partenaires institutionnels.
Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et sociaux.
Assurer des déplacements avec les enfants selon un planning établi.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération selon la Convention Collective des Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées (Mars 66).
Envie de vous investir dans un projet humain et porteur de sens ?
Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DEME/ DEES
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaité)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (souhaité)
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Mensuel de 2152.0 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASS BOIS FLEURI
La maison d'enfants à caractère social Bois Fleuri accueille en internat enfants et adolescents de 3 à 18 ans, filles et garçons, orientés par l'Aide sociale à l'enfance. Public Mixte qui vit et est accompagné par une équipe pluridisciplinaire.
Un service AEMO-R de 70 places
Un service de Mineurs non Accompagnés (15 à 21 ans)
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement