Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
IME MAS DE LAPEYRE · Lot et Garonne (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- IME MAS DE LAPEYRE
- Lieu de travail :
- 47 - Lot et Garonne
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35500.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s) - Educateur spécialisé
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CONTEXTE :
L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F, à temps plein, en contrat à durée déterminée à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent.
Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale.
L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen.
L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un dispositif enfant (IME avec internat - accueil de jour - UEEP/UEECP - SESSAD Autisme/Pro - Répit) et d'un dispositif adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire).
L'éducateur spécialisé (H/F) intervient sur la MAS de LAPEYRE en coordination.
MISSIONS :
L'éducateur spécialisé (H/F) est placé sous la responsabilité du cadre éducatif de la MAS. Il porte le volet éducatif de la MAS et fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire.
Les missions principales sont les suivantes :
Coordination du volet éducatif
Conception et conduite du projet d'accompagnement
Accompagnement socio-éducatif :
Implication dans les dynamiques institutionnelles
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction des besoins et des évolutions au sein de l'UGECAM Aquitaine. Le rôle d'éducateur spécialisé peut évoluer et s'adapter pour répondre aux besoins de l'organisation.
FORMATIONS :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
COMPETENCES :
- Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
- Expérience dans la coordination de dispositif.
- Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif
CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE :
Temps plein en semaine.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Educateur spécialisé (exigée) — Educateur spécialisé
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE éducateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 35500.0 Euros à 38000.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
IME MAS DE LAPEYRE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement