Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Association Saint-Yves · Larmor-Plage (Morbihan)
- Recruteur :
- Association Saint-Yves
- Lieu de travail :
- 56 - Larmor-Plage 56260
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon convention 66 + prime laforcade.
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une extension du nombre de mesures, l'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un travailleur social (ES; ASS; EJE) (H/F) en CDD; 0.5 ETP; 1 an pour son service de Milieu ouvert (SEMO) basé à Larmor (56), accompagnant des jeunes à partir du domicile parental dans le cadre de mesures administratives (AED) ou judiciaires (AEMO).
poste à pourvoir début novembre 2026.
L'association Saint Yves ( 97 salariés) gère des établissements de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66
Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé.
Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable
Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — DEES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon convention 66 + prime laforcade.
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
Association Saint-Yves
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement