Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée (H/F)
AVIGNON (Vaucluse)
- Lieu de travail :
- 84 - AVIGNON 84000
- Type de contrat :
- Saisonnier - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2131.67 Euros à 2372.67 Euros - 13eme mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans un centre d'hébergement pour hommes, nous recherchons un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée en renfort pendant la période hivernale.
Les missions :
- accueil des personnes dans le cadre de l'urgence
- observation, évaluation et analyse des besoin et des capacités du bénéficiaire accueilli
- mise en œuvre du projet personnalisé
- travail de partenariat 115/SIAO, etc...
Horaires de travail : 8h30-15h ou 12h-19h30 ou 15h-22h, du samedi au mercredi. Un week-end de repos par mois.
Travail les jours fériés.
Début de contrat le 9 novembre 2026
Diplôme ES ou CESF obligatoire
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Économie sociale familiale (exigé)
Compétences :
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Salaire et avantages
Mensuel de 2131.67 Euros à 2372.67 Euros - 13eme mois
13eme mois
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement