Educateur spécialisé diplômé/ Moniteur éducateur diplômé (H/F)
POLE SOCIAL CHARENTE DE LA MAISON JEAN B · RUELLE SUR TOUVRE (Charente)
- Recruteur :
- POLE SOCIAL CHARENTE DE LA MAISON JEAN B
- Lieu de travail :
- 16 - RUELLE SUR TOUVRE 16600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2044.0 Euros - CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Profil :
D E E S/ D E M E
Expérience de la protection de l'enfance
Permis B indispensable
Attestation d'honorabilité en cours de validité
Capacité rédactionnelle (écrits professionnels à destination des magistrats)
Capacité d'organisation, de rigueur et de communication
Missions :
Sous l'autorité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il /elle effectuera l'encadrement d'un collectif et la gestion du quotidien, l'accompagnement individuel par la conception des projets personnalisés conformément au projet de service et des missions de la Protection de l'Enfance, la relation avec les familles et les partenaires.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi - Travail le dimanche
- Travail par roulement
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2044.0 Euros - CCN 66
CCN 66
L’entreprise
POLE SOCIAL CHARENTE DE LA MAISON JEAN B
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement