Educateur Spécialisé - 0.80ETP USSEL (H/F)

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisée, situé à Ussel :
Un EDUCATEUR SPECIALISE H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,80ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Etablir une relation éducative et établit un diagnostic éducatif
Etablir une relation éducative avec la personne, son entourage et le groupe et établir un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention
Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et une culture éducative centrée sur la bientraitance et l'autodétermination
Adapter les outils aux besoins de la personne et notamment la Communication Alternative Améliorée
Assurer un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe
Créer les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne
Construire et animer des activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture
Favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social et citoyen
Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement
Elaborer des hypothèses d'interventions socio-éducatives en lien avec les attentes et les besoins de la personne
Rédiger et co-construire les projets personnalisés en associant la personne, l'entourage, les partenaires et l'équipe
Impulser et participer à la mise en œuvre et à l'évaluation
Travailler avec l'environnement de la personne
Adapter ses interventions au contexte d'accompagnement de la personne
Reconnaître et faciliter au quotidien la place et la responsabilité de chacun
Travailler les liens et les relais avec l'entourage de la personne

COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
Ensemble des connaissances découlant du DE Educateur Spécialisé
Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant

SAVOIR-FAIRE
Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
Participer à la conception et à la conduite des projets d'accompagnement
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de communication orale et écrite
Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales
Etre impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, famille.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice .)
SAVOIR-ETRE
Disponibilité, écoute et patience
Autonomie et prise d'initiative
Savoir communiquer
Savoir travailler en équipe
Savoir sensibiliser et conduire le changement
Adaptabilité et ouverture d'esprit
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité de prise de distance

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
DE D'Educateur Spécialisé
Permis B obligatoire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15/11/2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible