Educateur/rice territorial des activités physiques et sportives (H/F)
MAIRIE · LE PETIT QUEVILLY (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 76 - LE PETIT QUEVILLY 76140
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur / Educatrice d'activités sportives
- Code ROME :
- G1204 – Educateur sportif / Educatrice sportive
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
Agent du service des sports affecté à la salle de remise en forme et de musculation à destination de publics ciblés
- Préparer des séances adaptées aux publics accueillis (jeunes, femmes, clubs sportifs)
- Animer les séances, créer du lien social selon planning
- Participer à la valorisation des publics et à la promotion du sport santé
- Vérifier la sécurité des équipements et matériels mis à disposition de la salle
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur
- Tenir à jour des tableaux de bord d'activité
Diplômes :
- BPJEPS avec mention activités physique et sportives de la forme - option haltérophilie
- DEUST Métiers de la forme spécialisée sur le coaching et l'animation
- Licence STAPS mention Entrainement sportif ou licence pro métiers de la forme
Qualités requises :
- Capacité d'écoute
- Dynamisme
- Organisé
- Savoir alerter
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (souhaité)
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
L’entreprise
MAIRIE
Ville de PETIT QUEVILLY
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement