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Educateur.rice specialisé (H/F)

LA MAISON MATERNELLE · MANOU (Eure-et-Loir)

Recruteur :
LA MAISON MATERNELLE
Lieu de travail :
28 - MANOU 28240
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CC66
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Séquentiel du DAME de Manou aura pour missions de :

- Se positionner en interface entre l'équipe de l'unité et la Cheffe de Service Educatif
- Soutenir l'équipe dans la conduite des projets, concevoir et animer des activités en lien avec le projet des jeunes.
- Impliquer les professionnels de l'UAS dans la conception du Projet de Service
- Elaborer et gérer les plannings des jeunes en concertation avec l'équipe de l'unité
- Développer la coopération avec les familles des bénéficiaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Soutenir les professionnels de l'unité dans la rédaction des écrits professionnels
- Rédiger les rapports d'activités du service UAS
- Participer à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions de coordinateurs de service et transmettre à l'équipe en réunion de service
- Développer les outils de compensation pour les enfants à besoin éducatif particulier de l'UAS présentant des T.N.D avec troubles du comportement et/ou troubles psychiques.
- Renseigner de manière hebdomadaire le tableau de bord (informations spécifiques au service) auprès de la secrétaire du DAME
- Soumettre à validation de la Cheffe de Service Educatif les propositions de planning d'équipe
- S'informer et posséder une connaissance affirmée de l'ensemble des situations de l'unité et participer aux réunions de présentation des nouvelles situations

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

CC66

L’entreprise

LA MAISON MATERNELLE

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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