Educateur(rice) Spécialisé(e) - CDI temps plein (H/F)
ESPEREM · Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- ESPEREM
- Lieu de travail :
- 92 - Issy-les-Moulineaux 92130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - Protection de l'enfance
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
ESPEREM
Solidarité, bienveillance, fraternité et laïcité : ces valeurs ne sont pas des mots pour nous, ce sont nos modes d'action. Chaque jour, nous accompagnons en Île-de-France des publics en difficulté - jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles - dans l'expression de leur pouvoir d'agir.
Parce qu'on ne prend bien soin des autres que si l'on est bien soi-même, nous cultivons un management de proximité et investissons durablement dans la qualité de vie au travail de nos équipes.
LE CONTEXTE
Au sein du Pôle Hébergement (4 services, 3 sites) du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse, la MECS 92 accueille 24 jeunes filles de 12 à 17 ans, réparties sur deux unités : l'une axée sur l'autonomie et le développement social et scolaire, l'autre sur la préparation à la majorité et à l'insertion professionnelle. Des jeunes qui arrivent souvent en situation de rupture et pour qui vous allez compter !
VOS MISSIONS
Les défis en protection de l'enfance sont nombreux et à la mesure de votre engagement !
Garant-e des droits des jeunes et de leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité de la Cheffe de service et en collaboration avec l'équipe, vous contribuez à leur épanouissement et aurez comme missions :
- Accompagner les jeunes au quotidien : individuel et collectif - scolarité, démarches administratives, insertion professionnelle, etc.
- Élaborer les projets personnalisés et les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'évolution des situations
- Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs
- Participer activement aux projets de l'équipe pluridisciplinaire et à la dynamique collective, portés par une vraie démarche qualité
- Développer et entretenir le travail de partenariat : ASE, juges des enfants, Éducation nationale.
VOTRE PROFIL
Titulaire du diplôme d'État d'Educateur spécialisé, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance.
Le permis de conduire est un plus pour les déplacements que vous devrez effectuer.
Authentique et exigeant(e) sur la bientraitance, à l'aise à l'écrit et en équipe, vous créez des liens de confiance, gérez les situations difficiles et placez le jeune au cœur de votre action.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un métier qui a du sens, des conditions de travail qui font la différence !
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la CCN 66 et votre diplôme, avec un temps de travail en cycle avec deux weekends par mois travaillés et certaines soirées par semaine jusqu'à 22h
- Mutuelle prise en charge à 65 %, Pass Navigo remboursé à 60 % et œuvres sociales du CSE
- Accompagnement à la prise de poste, soutien managérial, formations régulières et mobilité interne favorisée
- Un cadre de travail agréable au quotidien
Prêt(e) à vous engager à nos côtés ? Nous attendons votre candidature ! (LM + CV)
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Protection de l'enfance (exigée) — Protection de l'enfance
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
ESPEREM
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement