Educateur.rice d'internat (Saphir) (H/F)
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE · BRUGES (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
- Lieu de travail :
- 33 - BRUGES 33520
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire de la fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Code ROME :
- K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Saphir de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence un.e animateur.rice d'une formation STAPS ou titulaire d'un BPJEPS.
Le service Saphir accueille des enfants âgés de 10 à 14 ans.
Missions :
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service d'accueil de seconde intention, auprès de jeunes âgés de 10 à 13 ans et demi.
- Participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (levers, couchers, repas, rendez-vous, etc.).
- Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs, adaptées aux besoins et aux capacités des jeunes.
- Utiliser les activités physiques et sportives comme supports éducatifs pour favoriser la confiance en soi, la socialisation, la gestion des émotions, le respect des règles et le vivre-ensemble.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l'équipe éducative.
- Concevoir et organiser des programmes d'activités individuels et collectifs, notamment les week-ends et pendant les vacances scolaires.
- Favoriser l'ouverture des jeunes sur l'extérieur et développer des partenariats avec les associations sportives, culturelles et les structures de loisirs.
- Participer à la gestion de la dynamique de groupe et à la prévention des situations de tension.
Permis B
Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2
Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible (selon conditions)
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (exigé)
- Concevoir et gérer un projet (exigé)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (exigé)
- Sensibiliser un public (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire de la fonction publique hospitalière
L’entreprise
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement