Educateur.rice d'internat (Cardea) (H/F)
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE · Mérignac (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
- Lieu de travail :
- 33 - Mérignac 33700
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire de la fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Cardea de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence un.e éducateur.rice d'internat titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice spécialisé.e ou de moniteur.rice éducateur.rice.
Le service accueille des enfants âgés de 10 à 14 ans.
Missions :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, sur un service d'accueil de première intention, au sein d'une maison.
- Assurer le quotidien (levers, couchers, repas .) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative
- Élaborer, mettre en place et suivre le projet individuel concernant l'usager,
- Travailler avec les familles
- Rédiger des transmissions et écrits éducatifs
- Entretenir des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.)
- Proposer des activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires)
Compétences attendues :
L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).
Permis B exigé
Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2
Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible (selon conditions)
CDD jusqu'au 31/12/2026 renouvelable. Prise de poste dès que possible
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire de la fonction publique hospitalière
L’entreprise
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement