Éducateur Responsable Technique (H/F)
ASSOCIATION EVEIL PARENTS ENFANTS · IVRY SUR SEINE (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- ASSOCIATION EVEIL PARENTS ENFANTS
- Lieu de travail :
- 94 - IVRY SUR SEINE 94200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- - Convention collective des Acteurs du Lien et Familial (Alisfa) - Repas fournis, pris avec les enfants ou durant la pause - Des journées pédagogiques de formation - Des séances d'analyse des pratique
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes diplômé-e et reconnu-e en France comme Éducateur-trice de jeunes enfants et souhaitez rejoindre une crèche éthique, militante et écologique, où la coéducation avec les parents est au cœur du projet ?
Rejoignez l'Association Éveil Parents Enfants !
Vos missions principales :
- Mettre en œuvre un projet pédagogique inclusif, basé sur la communication non-violente, l'écologie et l'interculturalité.
- Favoriser l'éveil à l'art et à la nature dans le quotidien des enfants.
- Assurer la guidance adaptée à chaque enfant et encourager la collaboration parents-professionnels.
- Impulser et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec la charte nationale de l'accueil du jeune enfant.
- Animer les réunions d'équipe, organiser le travail collectif et gérer les aspects administratifs (planning, matériel pédagogique et puériculture, protocoles.).
- Garantir la sécurité des enfants et des adultes présents dans la crèche.
- Veiller au taux d'occupation et à l'accueil inclusif, y compris pour des enfants en situation de handicap.
Profil recherché :
- Expérience en petite enfance et intérêt pour la pédagogie alternative.
- Esprit collaboratif, sens de l'organisation et engagement pour les valeurs écologiques, éthiques et sociales.
Rejoignez-nous pour contribuer à une crèche où écologie, justice sociale et éducation de qualité se rencontrent !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — EJE
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Capacité d’émerveillement face aux enfants (exigé)
- Capacité de mettre en œuvre un projet pédagogique (exigé)
- Connaissances sur le développement de l’enfant (exigé)
- S’intéresser à l’écologie (exigé)
- Diplôme d'EJE français ou reconnu en France (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
- Convention collective des Acteurs du Lien et Familial (Alisfa) - Repas fournis, pris avec les enfants ou durant la pause - Des journées pédagogiques de formation - Des séances d'analyse des pratique
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION EVEIL PARENTS ENFANTS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement