Educateur jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture DEAP (H/F)
ST LARY SOULAN (Hautes-Pyrénées)
- Lieu de travail :
- 65 - ST LARY SOULAN 65170
- Type de contrat :
- Saisonnier - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- grille fct publique
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplômé
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour la saison d'hiver 5 Educateurs jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture DEAP (H/F).
Vos missions :
En lien et sous la responsabilité du Directeur du Pôle enfance :
- Accueil et accompagnement des enfants
- Mise en place des actions éducatives
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité de l'enfant
- Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe
Votre profil :
- Diplôme d'Educatrice Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire (ou équivalence)
- Proposition de location ou co-location
- Contrat de décembre 2026 à avril 2027
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplômé (débutant accepté) — Si diplômé
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — EJEDE ou auxiliaire puériculture
- Niveau Bac — Auxiliaire puériculture (exigé) — DEAP
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- disponibilité (exigé)
- savoir faire preuve d'initiative (exigé)
- qualités relationnelles,d'écoute,de communication (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En environnement bruyant
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
grille fct publique
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement