Éducateur jeunes enfants - contrat de remplacement (H/F)
MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY · AMBERIEU EN BUGEY (Ain)
- Recruteur :
- MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY
- Lieu de travail :
- 01 - AMBERIEU EN BUGEY 01500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1944.5 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET (35h) - Cadres d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
CONTRACTUEL dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire
Au sein du pôle Petite Enfance, et sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe : conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Assure le lien entre la direction et les équipes de la Maison de la Petite Enfance. Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Activités principales :
Accompagner l'enfant dans son épanouissement au sein des équipes de professionnelles
- Accompagner les enfants dans leur acquisition de l'autonomie et de la socialisation
- Etablir des relations éducatives avec les enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer les responsables
- Organiser des temps d'observation de l'enfant pour une prise en charge particulière
- Organiser le travail en réseau avec les structures médicosociales et participer aux réunions de bilan de prise en charge des enfants (prise en charge des PAI)
- Prendre en charge les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
- Veiller au quotidien à la sécurité de l'enfant
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Construire des partenariats en lien avec le projet d'établissement et en lien avec le service enfance jeunesse de la collectivité dans le respect de la politique petite enfance de la collectivité
- Accompagner l'émergence de projets transversaux en lien avec les structures ressources (MJC, centre social.)
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement (dont le projet social)
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et des parents
- Prendre en compte la diversité socioculturelle des familles
- Participer aux actions d'accompagnement à la parentalité
- Renseigner les parents sur le fonctionnement de la structure
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Accompagner les équipes dans l'animation et la mise en oeuvre d'activités éducatives
- Organiser et évaluer la faisabilité des ateliers éducatifs et des évènements proposés par l'équipe encadrant les enfants
- Aider au développement et à l'animation d'activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Participer au choix des matériels éducatifs
- Aménager le lieu de vie d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Profil souhaité : diplôme d'éducateur de jeunes enfants, connaissances juridiques, sanitaires et sociales, médicales et paramédicales relative à la petite enfance, maitrise des typologies et des niveaux de handicaps et de modes de communication et d'adaptation, maitrise des besoins des jeunes enfants et leur développement
Qualités / Aptitudes : rigueur, sens des priorités, capacités à anticiper, capacité d'écoute, disponibilité, sens de l'observation, capacités d'organisation, bon relationnel (équipe, familles et partenaires).
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE EJE éducateur de jeunes enfants
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1944.5 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement