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Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

Fondation VILLAGES D'ENFANCE ENSEMBLE · CHATEAUDUN (Eure-et-Loir)

Recruteur :
Fondation VILLAGES D'ENFANCE ENSEMBLE
Lieu de travail :
28 - CHATEAUDUN 28200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros - Reprise ancienneté
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Educateur familial / Educatrice familiale
Code ROME :
K1314 – Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Profil recherché
Vos qualités compteront plus que vos diplômes !

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation

Vous avez votre permis de conduire, vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 33 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté.
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Accueillant.e.s". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)
  • Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEME

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement
  • Travail le dimanche
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros - Reprise ancienneté

Reprise ancienneté

  • Véhicule
  • Hébergement
  • Véhicule
  • Hébergement
  • CSE

L’entreprise

Fondation VILLAGES D'ENFANCE ENSEMBLE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (candidate.quarksup.net). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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