Éducateur-éducatrice spécialisé (H/F)
ESAT DE ROSEBRIE · MANDRES LES ROSES (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- ESAT DE ROSEBRIE
- Lieu de travail :
- 94 - MANDRES LES ROSES 94520
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous cherchez un poste d'éducateur-éducatrice spécialisé dans le handicap, et l'univers du travail vous intéresse ? Venez partager vos compétences dans un ESAT.
Les Missions: dans le cadre du Pole d'appui médico-social de l'établissement, vous assurerez :
- En atelier et avec les moniteurs ; adapter et accompagner la prise de poste des nouveaux arrivés (TH). Proposer la mise en place d'outils d'adaptation des postes de travail.
- Adapter et accompagner les nouveaux arrivés dans la compréhension des outils (règlement de fonctionnement, CSAT, bulletin de paie, fonctionnement de l'établissement, ..)
- Animer des actions de soutien en lien avec le maintien et développement de compétences socio-professionnelles des personnes (information et action de formation, vie sociale, savoirs de base, numérique, etc.)
- Avec les moniteurs d'atelier ; mise en œuvre d'outils adaptés aux personnes accueillies en vue de leur professionnalisation et leur autonomie en atelier.
- Elaborer un programme annuel de formation des travailleurs en lien avec les projets individuels et en mobilisant avec la personne son CPF si besoin
- Animer et accompagner les élus travailleurs, Comité à la Vie Sociale, Représentation des travailleurs (CVS, Instance Mixte, Sécurité, etc.) : réunions d'information sur le rôle des élus, organiser les élections, aider à la préparation des réunions et à l'établissement des relevés de décisions, diffusion des relevés dans les ateliers, préparation des élus aux nouvelles missions de représentation des travailleurs (Décret du 25 avril 2022)
Profil requis : Diplôme obligatoire.
- Qualification : ES - ETS - ou équivalent
- Sens de la relation d'accompagnement, du travail en équipe, bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, capacité rédactionnelles et d'analyse.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap
Savoir être :
- Dynamisme, Rigueur, Pédagogie, Créativité et Bon esprit d'équipe sont nécessaires.
Salaire convention 66. 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés d'usage
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
L’entreprise
ESAT DE ROSEBRIE
ESAT (Établissement de Service d'Aide par le Travail) de 160 travailleurs handicapés et 34 salariés.
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement