Educateur / Educatrice de jeunes enfants
CRECHE STE MARIE · ROCHEFORT (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CRECHE STE MARIE
- Lieu de travail :
- 17 - ROCHEFORT 17300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2407.08 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, à temps plein, à pourvoir le 16 novembre 2026.
- Notre crèche associative se situe en centre-ville de Rochefort, en Charente-Maritime, tout proche du jardin du Roy et de la Corderie Royale pour nos activités liées au jardin et à l'éveil aux livres avec la médiathèque à proximité.
- L'agrément est de 43 places, 32 le mercredi, réparties en 3 sections avec une équipe de 15 professionnelles. La crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Votre poste se situera essentiellement chez les 2-3 ans, un groupe de 20 enfants avec 3 autres encadrantes ainsi que des ateliers d'éveil dans les deux autres sections.
- Notre projet s'appuie sur des valeurs clefs d'accueil, d'éveil, d'écoute, de respect, de simplicité et d'innovation en mettant avant le collectif sans oublier l'individualité de chacun.
- Dans un cadre bienveillant et sécurisé, votre poste vous permettra d'exercer votre métier dans les meilleures conditions, en partenariat avec vos futures collègues où la dynamique d'équipe favorise la réflexion autour des pratiques professionnelles, pour contribuer au bien-être et au développement global des enfants et entretenir avec les parents une relation de confiance, avec une posture positive.
- La formation continue vous sera proposée pour enrichir votre expérience et développer vos compétences ainsi que des journées pédagogiques.
- Les qualités attendues sont votre curiosité passionnée, votre observation pertinente, votre organisation efficace et votre potentiel relationnel pour tous.
- Votre planning sera en roulement de 3 semaines ou en coupure et sur une base de 36h15.
- La convention collective des acteurs du lien social et familial, du 4 juin 1983 est appliquée (8 congés supplémentaires dont le lundi de Pentecôte). Les fermetures sont tous les jours fériés, le pont de l'Ascension, 4 semaines en août et une semaine entre Noël et Nouvel An.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — DE Educateur
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (exigé)
- Gestion de groupe d'enfants (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2407.08 Euros
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
CRECHE STE MARIE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement