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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

MAIRIE · LE MONT DORE (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
63 - LE MONT DORE 63240
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille indiciare
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'éducateur(rice) de jeunes enfants (EJE) organise et effectue l'accueil et les activités périscolaires & extrascolaires qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle/il assure également la fonction d'adjoint(e) de direction ALSH ainsi que les remplacements sur les micro-crèches.

Missions et activités
ACCUEILLIR L'ENFANT ET SES PARENTS AU QUOTIDIEN ET VEILLER A LA QUALITE DE LEUR TEMPS DE PRESENCE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT
- Accueillir physiquement les enfants et leurs parents
- Aider l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, sociabilité, propreté, .) et son développement et gérer les conflits entre enfants
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Ecouter et échanger avec les parents et enfants
- Identifier les besoins de chaque enfant et mettre en œuvre les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé et rester vigilante sur leur état général
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la Direction
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit

ASSURER LES MISSIONS DE LA RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE ET JEUNESSE LORS DE SON ABSENCE EN TANT QUE DIRECTRICE ADJOINTE ALSH
- Animer les réunions de préparations de vacances scolaires avec les équipes d'animation
- Assurer la direction de l'ALSH en cas d'absence de la responsable
- Gérer les facturations du service
- Gestion des effectifs cantine en lien avec le service
- Gestion et mise en page du planning d'activité du service
- Pointage logiciel

ASSURER LES REMPLACEMENTS AU SEIN DU SERVICE DANS LES DIFFERENTS SITES
- Apporter aide et assistances aux autres membres du service
- Remplacer les collègues au sein des crèches et ALSH
- Concevoir et animer des projets d'animation
- Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures

PATICIPER ET ÉLABORER LES ACTIVITÉS EN LIEN AVECLE PROJET ÉDUCATIF
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Elaborer le planning des animations des sessions (en lien avec le responsable du service enfance jeunesse)
- Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse

PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT ET MISE EN ŒUVRE
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants (éveil, loisir, éducation)
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires

MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Veiller au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité
- Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
- S'assurer que les locaux soient en parfait état et faire intervenir les services techniques si nécessaire
- S'assurer du suivi des stocks

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE Educateur(trice) Jeunes enfants

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon grille indiciare

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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