Educateur / Educatrice de jeunes enfants
MAIRIE · LE MONT DORE (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 63 - LE MONT DORE 63240
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille indiciare
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'éducateur(rice) de jeunes enfants (EJE) organise et effectue l'accueil et les activités périscolaires & extrascolaires qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle/il assure également la fonction d'adjoint(e) de direction ALSH ainsi que les remplacements sur les micro-crèches.
Missions et activités
ACCUEILLIR L'ENFANT ET SES PARENTS AU QUOTIDIEN ET VEILLER A LA QUALITE DE LEUR TEMPS DE PRESENCE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT
- Accueillir physiquement les enfants et leurs parents
- Aider l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, sociabilité, propreté, .) et son développement et gérer les conflits entre enfants
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Ecouter et échanger avec les parents et enfants
- Identifier les besoins de chaque enfant et mettre en œuvre les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé et rester vigilante sur leur état général
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la Direction
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit
ASSURER LES MISSIONS DE LA RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE ET JEUNESSE LORS DE SON ABSENCE EN TANT QUE DIRECTRICE ADJOINTE ALSH
- Animer les réunions de préparations de vacances scolaires avec les équipes d'animation
- Assurer la direction de l'ALSH en cas d'absence de la responsable
- Gérer les facturations du service
- Gestion des effectifs cantine en lien avec le service
- Gestion et mise en page du planning d'activité du service
- Pointage logiciel
ASSURER LES REMPLACEMENTS AU SEIN DU SERVICE DANS LES DIFFERENTS SITES
- Apporter aide et assistances aux autres membres du service
- Remplacer les collègues au sein des crèches et ALSH
- Concevoir et animer des projets d'animation
- Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures
PATICIPER ET ÉLABORER LES ACTIVITÉS EN LIEN AVECLE PROJET ÉDUCATIF
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Elaborer le planning des animations des sessions (en lien avec le responsable du service enfance jeunesse)
- Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse
PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT ET MISE EN ŒUVRE
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants (éveil, loisir, éducation)
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Veiller au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité
- Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
- S'assurer que les locaux soient en parfait état et faire intervenir les services techniques si nécessaire
- S'assurer du suivi des stocks
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE Educateur(trice) Jeunes enfants
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon grille indiciare
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement