Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES · JARNY (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES
- Lieu de travail :
- 54 - JARNY 54800
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez la référence pédagogique d'une section et participez à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.
Contrat de remplacement dans le cadre d'un congé maladie, renouvelable en fonction de l'abence.
Vos missions principales :
- Accompagner l'équipe dans l'organisation et la mise en œuvre des pratiques éducatives.
- Concevoir, animer et évaluer des activités favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des enfants.
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Participer à l'organisation quotidienne de la section et à l'aménagement des espaces de vie.
- Contribuer au travail d'équipe, aux projets pédagogiques et à la dynamique de la structure.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels.
- Assurer ponctuellement une continuité de direction en l'absence de la Directrice.
Profil recherché : Titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Titulaire de l'un de ces diplômes : DE éducateur de jeunes enfants ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac ASST ou CAP AEDE
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à accompagner les jeunes enfants dans leur développement.
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Temps de travail : 35h45 hebdomadaires avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — DEEJE ou DE auxiliaire puériculture
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H45/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement