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Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

NOS PREMIERS PAS · FONTAINE-LES-DIJON (Côte-d'Or)

Recruteur :
NOS PREMIERS PAS
Lieu de travail :
21 - FONTAINE-LES-DIJON 21121
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (EJE) - CDD de remplacement à temps partiel (H/F) 24 heures.

Lieu de travail : Fontaine-lès-Dijon (21121)
Type de contrat : CDD de remplacement
Temps de travail : 24 heures
Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2027, à confirmer
Durée du contrat : 6 mois à confirmer
Rémunération : Selon profil et expérience

À propos de la micro-crèche:

Notre micro-crèche, située à Fontaine-lès-Dijon, offre un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisé pour l'accueil des jeunes enfants.

L'équipe est engagée dans le respect des rythmes individuels, l'accompagnement à l'autonomie et la mise en place d'un cadre rassurant pour les familles comme pour les tout-petits.

Dans le cadre de l'anticipation d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) souhaitant s'investir dans une structure à taille humaine et contribuer à la continuité d'un accueil de qualité.

Vos missions:

Au sein de notre équipe, vos missions pourront comprendre, selon votre qualification et les fonctions confiées :

Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants.

Respecter les rythmes individuels et favoriser l'autonomie des tout-petits.

Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique.

Accompagner les familles et entretenir une relation de confiance avec elles.

Participer à l'organisation quotidienne de la structure.

Contribuer à la coordination de l'équipe et au suivi des pratiques professionnelles.

Assurer les transmissions nécessaires au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Participer au suivi des protocoles et aux tâches d'organisation liées aux missions confiées.

Les responsabilités précises seront définies en fonction du profil recruté et des exigences réglementaires applicables.

Profil recherché:

Nous recherchons idéalement un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'État, disposant d'une expérience en crèche ou micro-crèche.

Une expérience en coordination d'équipe, en organisation quotidienne ou en responsabilité de structure serait appréciée.

Nous recherchons une personne :

Bienveillante et attentive aux besoins des enfants.

Organisée, autonome et rigoureuse.

Capable de travailler en équipe et de communiquer avec les familles.

Dotée d'un bon sens des responsabilités et de la confidentialité.

Les candidatures de professionnels disposant d'autres qualifications pourront être étudiées si leur diplôme et leur expérience correspondent aux fonctions proposées et aux exigences réglementaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez exercer dans une structure à taille humaine où la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant et la relation avec les familles sont essentiels ?

Vous appréciez un poste à temps partiel associant accompagnement pédagogique, organisation et travail d'équipe ?

Rejoignez une équipe engagée dans la qualité de l'accueil et l'épanouissement des tout-petits.

Candidature:

Merci de transmettre votre CV accompagné de quelques lignes de présentation à microcreche@nospremierspas.com.
Nous étudierons avec attention les candidatures correspondant aux besoins de notre structure.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

L’entreprise

NOS PREMIERS PAS

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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