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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

FOYER CLAIR MATIN · BORCE (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
FOYER CLAIR MATIN
Lieu de travail :
64 - BORCE 64490
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2194.0 Euros - Hors primes Segur, internat et dimanche
Expérience :
Débutant accepté - Expérience souhaitée
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Mission principale : L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), avec une attention particulière pour les jeunes enfants. Il contribue à leur sécurité, leur développement global, leur socialisation et leur autonomie, en tenant compte de leur histoire et de leurs besoins fondamentaux. Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant.

Place du poste dans l'organigramme :
Sous l'autorité du responsable d'établissement et du chef de service éducatif.
Intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respecte le projet associatif, le projet d'établissement, les procédures internes et les décisions administratives ou judiciaires.

Activités du Poste :
Accueil, observation et accompagnement du quotidien :
Accueillir l'enfant et favoriser son intégration.
Construire une relation éducative sécurisante.
Observer et analyser le développement global de l'enfant.
Accompagner les actes de la vie quotidienne comme supports éducatifs.
Expertise EJE et actions éducatives :
Concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins observés.
Aménager des espaces de vie sécurisants et stimulants.
Apporter un éclairage sur le développement de l'enfant à l'équipe.

Projet personnalisé et fonction de référence :
Participer à la co-construction du projet personnalisé.
Assurer la référence éducative et coordonner les actions.
Rédiger des transmissions, notes, bilans et rapports d'évolution.
Travail avec les parents et soutien à la parentalité :
Reconnaître la place des parents et favoriser leur participation.
Préparer et accompagner les rencontres et visites familiales.
Travail en équipe, partenariat et vie institutionnelle :
Participer aux transmissions, réunions d'équipe et analyses de pratiques.
Travailler avec les services de l'Aide sociale à l'enfance, les établissements scolaires, etc.
Contribuer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des procédures de protection.
Responsabilité / Autonomie : L'EJE organise ses interventions dans le cadre du projet d'établissement et des projets personnalisés. Il est responsable de ses actes professionnels et du respect des règles de sécurité.

Matériel mis à disposition : Véhicule de service, ordinateur, matériel pédagogique, éducatif et sportif.

Compétences :
Connaissances en développement global du jeune enfant, protection de l'enfance, droits de l'enfant, etc.
Savoir-faire : observer, créer une relation sécurisante, élaborer et évaluer un projet, etc.
Savoir-être : disponibilité relationnelle, fiabilité, adaptabilité, etc.

Conditions de travail :
Horaires d'internat par roulement : matin, soirée, week-end et jours fériés.
Déplacements réguliers liés à l'accompagnement des enfants.
Exposition possible à des situations de crise ou de forte charge émotionnelle.

Formation :
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) exigé.
Permis B requis.
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et expérience en internat appréciées.
Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée (débutant accepté) — Expérience souhaitée

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit

Salaire et avantages

Mensuel de 2194.0 Euros - Hors primes Segur, internat et dimanche

Hors primes Segur, internat et dimanche

L’entreprise

FOYER CLAIR MATIN

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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