Educateur de jeunes enfants (H/F)
CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS · Volvic (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
- Lieu de travail :
- 63 - Volvic 63530
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
La communauté d'agglomération RLV recherche pour ses EAJE:
En remplacement deux Educateurs(trices) de jeunes enfants
Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants
Catégorie A
Temps complet 100%
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Activités principales :
- Garantir l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son développement global
- Participer aux soins quotidiens de l'enfant
- Accueillir et accompagner les familles
- Être garant de la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique
- Impulser et faire évoluer des projets, développer des partenariats
- Animer la réflexion autour de l'aménagement de l'espace
- Participer à la réflexion autour des ressources pédagogiques
- Être garant de la dynamique d'échange au sein de l'équipe et assurer son accompagnement
- Garantir l'accueil et l'accompagnement des étudiants
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Connaître les savoirs fondamentaux concernant l'enfant et la famille
- Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les textes législatifs régissant les collectivités, et en particulier les EAJE
- Connaître la méthodologie de projet
- Connaître les techniques d'animation et de communication
- Transmettre des connaissances théoriques et pédagogiques
- Respecter la neutralité et appliquer les règles du secret professionnel
- Savoir observer et écouter de manière attentive l'enfant et sa famille
- Adopter une posture empathique
- Être accueillant, ouvert, à l'écoute et disponible
- Être force de propositions et faire preuve de créativité
- Savoir faire preuve d'initiative en situation de responsabilité
Diplôme d'EJE requis
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE EJE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros
L’entreprise
CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département.
En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département.
400 agents Suvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement