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Éducateur de jeunes enfants (H/F)

ADSEA 05 · GAP (Hautes-Alpes)

Recruteur :
ADSEA 05
Lieu de travail :
05 - GAP 05000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros - selon CCN 66 + Ségur (hors ancienneté)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Un poste d'Éducateur de jeunes enfants (H/F) est à pourvoir au sein du SESSAD 0-3 ans TND du DAME ADSEA 05.

Votre mission (et votre rôle au quotidien) :

Accompagner le développement global du jeune enfant : jeu, interactions, autonomie, communication et participation aux routines de vie.
Observer et intervenir dans les lieux de vie de l'enfant : domicile, crèche, relais petite enfance ou accueil chez l'assistant maternel.
Repérer les signes d'alerte développementale et contribuer à l'évaluation fonctionnelle et au plan d'intervention précoce.
Soutenir les parents par une guidance concrète, respectueuse de leurs priorités et des routines familiales.
Favoriser l'inclusion en structure petite enfance et proposer des adaptations aux professionnels accueillants.
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire : PMI, CAMSP, PCO, MDPH, professionnels de santé et petite enfance.

Le profil que nous recherchons :

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) exigé.
Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ; une expérience des TND et de l'intervention précoce sera appréciée.
Aptitude à la guidance parentale, à l'observation en milieu naturel et au travail partenarial.
Autonomie, adaptabilité, capacités rédactionnelles et sens du travail en équipe.
Permis B obligatoire.

Conditions particulières :

Interventions mobiles sur le territoire des Hautes-Alpes et déplacements réguliers dans les lieux de vie.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire resserrée et lien étroit avec les familles et partenaires.
Poste basé à Gap.
Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026.
Les lettres de motivation et C.V. sont à adresser à : Mme BEAUGRAND Anne Directrice Pôle ARS ADSEA 05.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (souhaité)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros - selon CCN 66 + Ségur (hors ancienneté)

selon CCN 66 + Ségur (hors ancienneté)

L’entreprise

ADSEA 05

etablissement medico-social accueillant des enfants et adolescents porteur de handicap mental

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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