Educateur de jeunes enfants (H/F)
CC DE LA CLERY, DU BETZ ET DE L'OUANNE · CHATEAU-RENARD (Loiret)
- Recruteur :
- CC DE LA CLERY, DU BETZ ET DE L'OUANNE
- Lieu de travail :
- 45 - CHATEAU-RENARD 45220
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne (3CBO) œuvre au quotidien pour offrir des services de qualité à ses habitants. Dans ce cadre, elle recrute un-e éducateur de jeunes enfants pour son multi accueil de Château-Renard, structure de 25 berceaux.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, engagée dans un accompagnement respectueux et professionnel de la petite enfance.
Votre cadre d'intervention :
Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil et de son adjointe, vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la structure et à l'accueil des enfants et de leurs familles.
Vos missions
- Accompagnement des enfants :
- Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change, .)
- Préparer et organiser les activités destinées à l'éveil des enfants
- Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l'enfant et sa famille
- Garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité
- Travail en équipe :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l'équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la structure
- Participer à la dynamique collective et au bon climat de travail
Profil recherché :
- Formation & expérience :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Débutant-e accepté-e
Compétences & savoir-être
- Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie
- Disponibilité, dynamisme, patience et discrétion
- Créativité
- Ouverture d'esprit
Formations et appui professionnel
- Participation à 3 journées pédagogiques par an
- Séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe
- Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe
- Accès à la formation continue via le CNFPT
- Participation aux actions autour de l'accompagnement à la parentalité (comités de parents, ateliers enfants/parents/professionnels, conférences)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Petite enfance (exigé) — DE Educateur jeunes enfants
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accueillir la famille de l'enfant (souhaité)
- Assurer la liaison avec les familles (souhaité)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Développer un projet pédagogique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
CC DE LA CLERY, DU BETZ ET DE L'OUANNE
Bassin de vie : 24 communes / 20.789 habitants
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement