Educateur de jeunes enfants (H/F)
UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES · AVIGNONET LAURAGAIS (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES
- Lieu de travail :
- 31 - AVIGNONET LAURAGAIS 31290
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2521.67 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un éducateur(trice) de jeunes enfants dans le cadre d'un CDD de 5 mois à temps plein.
À propos de la crèche :
Véritable lieu d'éveil et de découverte de la vie en société, la crèche d'Avignonet Lauragais accueille au quotidien 30 enfants (de 2 mois et demi à 3 ans) et leur famille dans un cadre sécurisé, bienveillant et de qualité.
Nos valeurs : respect, tolérance, entraide
Votre Rôle :
En tant qu'EJE, vous contribuez activement au projet pédagogique existant. Vous serez garant(e) de la qualité d'accueil de chaque enfant et familles en veillant au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun.
Vos principales missions :
- Participer au quotidien aux activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
- Participer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration de projets ou partenariats liés aux activités de la structure, en lien avec l'équipe, dans l'objectif du développement de l'enfant ;
- Veiller au respect et la bonne application, par l'équipe, des protocoles internes et des réglementations petite enfance ;
- Être garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, les professionnelles et la direction ;
- Organiser et animer des réunions de section, en tant que référente, afin de faire vivre et animer le projet d'établissement en impliquant tous les membres de l'équipe
- Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein de la structure ;
- Participer au soutien à la parentalité en instaurant une relation de confiance mutuelle.
Le tout, dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
Votre profil :
Personne de terrain, bienveillante, dynamique et respectueuse, vous savez créer un environnement favorable à l'épanouissement des enfants. Votre capacité d'adaptation, vous permettra d'intervenir en soutien à l'équipe terrain sur toutes les sections afin d'assurer une continuité.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants H/F est vivement appréciée.
Votre cadre de travail :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la petite enfance.
La crèche accueille les enfants de 7h30 à 18h30 au sein de locaux spacieux avec espace Snoezelen et grand jardin extérieur !
De nombreux ateliers rythment le quotidien de la crèche cette année : cuisine, éveil musical, potager, yoga, massages.
Politique sociale et salariale :
Planning de travail fixe
Réunion d'équipe mensuelle
Politique de formation active
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% pour le salarié et 12% pour les enfants
Rémunération à partir de 2 521.67€ bruts mensuels, reprise d'ancienneté possible selon convention collective ALISFA
Si vous avez envie de rejoindre notre équipe, envoyer votre CV et lettre de motivation.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE EJE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2521.67 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement