Educateur d'internat - CDI - 1 ETP (H/F)
MULHOUSE (Haut-Rhin)
- Lieu de travail :
- 68 - MULHOUSE 68100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · source : France Travail
L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Éducation - Habitat - Soin (IMPro - Internat) situé à Mulhouse,
1 éducateur d'internat - CDI - 1 ETP (H/F).
Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes et jeunes adultes en situation de handicap.
Missions principales :
Accompagner et encadrer des jeunes en situation de handicap dans le cadre de projet global DIME et du projet éducatif d'un groupe de 12 adolescents et jeunes adultes en internat de semaine (du lundi au vendredi).
Activités liées au poste :
- Accompagner des jeunes en situation de handicap dans le cadre du projet éducatif de l'internat et du projet d'accompagnement global.
- Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement éducatif des jeunes dans leur projet de vie, participation à l'évaluation des besoins et au soutien des jeunes dans l'autonomie, mise en œuvre d'actions socio-éducatives et d'animation, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, travail avec les partenaires, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de groupe et d'établissement.
- Référence éducative, dans le cadre du DIME, dans l'accompagnement du parcours du jeune, en mobilisant les ressources de son environnement et en s'appuyant sur leur pouvoir d'agir.
Compétences requises :
Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, capacité d'adaptation en lien avec l'évolution de l'offre de service, bonne écriture.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent, ou de diplôme d'état de moniteur éducateur.
Permis B exigé.
Conditions :
CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66.
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat de semaine
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Diplôme d'éducateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Capacités d’observation, d’analyse (souhaité)
- Compréhension des situations complexes (souhaité)
- Capacité à travailler en équipe (souhaité)
- Capacités à l’élaboration de projets (souhaité)
- Capacité d’adaptation (souhaité)
- Sens relationnel (souhaité)
- Bonne écriture (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Rémunération selon la CCN66
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement