Educateur / Animateur (H/F)
Limoges (Haute-Vienne)
- Lieu de travail :
- 87 - Limoges 87000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2345.0 Euros à 2385.0 Euros
- Expérience :
- 1 Mois
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
À propos du poste
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche un-e professionnel.le pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des enfants, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vos missions principales :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés
Assurer le suivi éducatif des jeunes dont vous êtes référent
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités éducatives
Rédiger des notes, rapports et écrits professionnels
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des droits des personnes accueillies
Profil recherché
- A l'aise dans la communication professionnelle
- Savoir gérer des situations conflictuelles avec discernement
Modalités
- Agent contractuel
- CDD renouvelable
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2345.0 Euros à 2385.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement