ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (H/F)
ECONOMIE II · ENTZHEIM (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- ECONOMIE II
- Lieu de travail :
- 67 - ENTZHEIM 67960
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire sur 12 mois + primes
- Expérience :
- 10 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Economiste de la construction
- Code ROME :
- F1120 – Economiste de la construction
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'Économiste de la construction, vous prenez en charge l'économie des projets, de la phase concours jusqu'au DCE et à l'analyse des offres, sur les corps d'état désamiantage, déconstruction, gros œuvre, terrassements, clos-couvert et parachèvement.
À ce titre, vous assurez notamment :
- l'analyse des programmes, plans, notices et différentes pièces techniques ;
- la réalisation des plans de repérage, métrés et quantitatifs DPGF, avec une attention particulière portée à la fiabilité et à l'exhaustivité des métrés ;
- les estimations aux différentes phases : concours, APS, APD et DCE ;
- la maîtrise de ratios de prix issus de votre expérience, par corps d'état et par typologie de bâtiment, en neuf comme en réhabilitation ;
- l'analyse économique et la vérification de la faisabilité des projets ;
- la rédaction des notices descriptives en phases concours, APS et APD ;
- la rédaction de CCTP précis, exhaustifs et pragmatiques, cohérents avec les plans, les réglementations et les réalités d'exécution ;
- le contrôle de cohérence entre plans, notices, CCTP, DPGF et estimations, ainsi que la synthèse des éléments transmis par les différents bureaux d'études et leur intégration dans les pièces marchés
- la recherche de solutions techniques et économiques permettant de concilier qualité du projet, contraintes techniques et respect du budget ;
- la consultation des entreprises, l'analyse et la comparaison des offres ;
- la vérification de leur conformité technique et l'identification des éventuels écarts ;
- la participation aux négociations et à la mise au point des marchés ;
- les échanges avec les architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage.
Vous êtes également capable d'assurer une synthèse Tous Corps d'État. Sans être spécialiste de chaque domaine technique, des connaissances générales en structure, fluides et électricité vous permettent de comprendre les documents des différents bureaux d'études, d'identifier les interfaces entre lots, de définir clairement les limites de prestations et d'éviter les omissions.
La qualité des dossiers est essentielle pour nous : fiabilité des métrés, pertinence des estimations et précision des pièces écrites font partie intégrante du poste.
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Chiffrage et calcul de coût (exigé)
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) (souhaité)
- Economie de la construction (exigé)
- Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction (souhaité)
- Méthodes de quantification (souhaité)
- Normes de la construction (souhaité)
- Rédaction de cahier des charges (exigé)
- Techniques de métré (exigé)
- Titre professionnel technicien supérieur du bâtiment option économie de la construction (exigé)
- Utilisation de logiciels de métré (exigé)
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Assurer la conformité des normes de construction (exigé)
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes (exigé)
- Contrôler la conformité des données (souhaité)
- Estimer le coût de travaux et de chantiers (exigé)
- Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché (exigé)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (exigé)
- Répondre aux attentes d'un client (exigé)
- Respecter les délais et budgets alloués (exigé)
- Utiliser les outils numériques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Salaire sur 12 mois + primes
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Téléphone mobile
L’entreprise
ECONOMIE II
Secteur d’activité : Activité des économistes de la construction
Code NAF : 74.90A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement